Inilulunsad ng HReasilyPro ang mga bagong tampok na nagpapadali sa pamamahala ng payroll at bakasyon para sa maliliit at malalaking organisasyon. Nagdudulot ito ng mas mataas na antas ng awtomasyon at katumpakan sa mga operasyon ng Human Resources, na nagpapahusay sa kahusayan at pagsunod sa mga regulasyon. Nakakamit din ang mas mataas na kasiyahan ng mga empleyado dahil sa awtomatikong at tumpak na pagpapakita ng kanilang natitirang leave credits sa sistema.

Isa sa mga pinakamahalagang tampok ay ang pay grade feature, na nagbibigay-daan sa pag-customize ng mga karapatan sa bakasyon batay sa antas ng sahod ng bawat empleyado. Kaya, maaaring magtalaga ang mga HR team ng mga pasadyang patakaran sa bakasyon na naaayon sa iba’t ibang antas ng sahod, na siyang tugon sa natatanging pangangailangan ng iba’t ibang grupo ng empleyado. Halimbawa, maaaring magkaroon ng mas maraming karapatan sa bakasyon ang mga empleyadong may mas mataas na sahod, habang mas kaunti naman ang mga may mas mababang sahod.

Kapag na-rebisahan ang isang pay grade, awtomatikong kinakalkula at inaayos ng sistema ang mga karapatan sa bakasyon. Ang proaktibong diskarte na ito ay nag-aalis ng mga manu-manong pag-update, binabawasan ang workload ng administratibo, at tinitiyak ang pagsunod sa mga panloob na patakaran at regulasyon.

Bukod pa rito, mas madali na ngayong masuri ang gastos sa sahod. May mga bagong paraan para hatiin ang mga ulat ayon sa departamento, grupo ng empleyado, at antas ng sweldo. Mas malinaw na makikita ang detalye ng gastos, hindi lamang ang buod. Makakatulong ito sa mga namamahala sa pananalapi at sa HR para sa mas maayos na pagpaplano, paglalaan ng pondo, at paglago ng negosyo. Madali na ring masuri ang detalye ng bawat bahagi ng gastos sa sahod para sa mas tiyak na pagdedesisyon.

Nakatuon ang HReasily sa pagbibigay ng mga tampok na magpapaunawa sa mga kumpanya sa kanilang mga empleyado at sa kanilang mga gastos. Sa pamamagitan ng HReasily, mas madaling hatiin at suriin ang data ng mga empleyado ayon sa kanilang tungkulin, departamento, at organisasyon. Ito ay makatutulong sa mga lider na mas mahusay na maisaayos ang kanilang mga koponan at mapabuti ang kanilang mga operasyon.

I-unlock ang Kapangyarihan ng Awtomatikong Payroll at Pamamahala ng Bakasyon sa HReasilyPro

Kontrolin ang inyong payroll gamit ang mga bagong tampok ng HReasilyPro. Awtomatikong inaayos ang mga karapatan sa bakasyon ayon sa sahod, madaling makakagawa ng detalyadong ulat ayon sa departamento, sentro ng gastos, pangkat ng sahod, at antas ng sahod, at mas mapapadali ang buong proseso ng payroll. Makakatipid kayo ng oras, mas magiging tama ang inyong datos, at tiyak na susunod kayo sa mga regulasyon gamit ang mga bagong tool na ito. Subukan ang 30-araw na libreng pagsubok ng HReasilyPro ngayon!

Kailangan mo ba ng tulong?

Nandito kami para sa iyo. Magpadala ng email sa hello@hreasily.com o mag-book ng libreng pagpapakita ng aming serbisyo. [MAG-BOOK NG PAGPAPAKITA]

Tutulungan ka ng aming team na maunawaan ang mga bagong tampok ng aming serbisyo at tiyakin na maayos itong magagamit sa inyong negosyo. Tutulungan ka naming mapabuti ang pamamahala ng sahod ng inyong mga empleyado at makakuha ng mahalagang impormasyon tungkol sa inyong negosyo. I-bookmark ang aming mga pahina ng In the News at Product Updates para manatiling napapanahon sa mga bagong tampok at pagbabago sa aming serbisyo.

HReasilyPro Update: Shift Management – Simula na sa 1 Hulyo 2024!

Ipinagmamalaki naming ipahayag ang paglulunsad ng bagong tampok na Shift Management sa HReasilyPro. Ang tampok na ito ay nagbibigay-daan sa mga gumagamit na madaling mamahala ng mga iskedyul ng shift, na nag-aalok ng mas mahusay na karanasan at mas malawak na kakayahang makita para sa parehong mga administrador at empleyado.

Mga Pangunahing Tampok ng HReasilyPro Shift Management:

• • Pamamahala ng Maraming Empleyado sa Isang Nakatakdang Shift
    • Madaling mag-assign ng maraming empleyado sa isang shift gamit ang indibidwal na paglikha ng shift o bulk upload capability.
    • Madaling mag-update o mag-alis ng mga asignasyon ng empleyado sa shift.535
  • Pinahusay na Pagtingin sa Scheduled Shift sa Shift Group at Employee List View
    • Shift Group View: Ipinapakita ang maraming empleyado na nakatalaga sa isang shift.
    • Employee List View: Ipinapakita ang lahat ng nakatakdang shift para sa bawat empleyado.
  • Pagpapahintulot sa Empleyado na Mag-submit ng Request para Magbago ng Shift
    • Maaaring makita ng mga empleyado ang kanilang sariling scheduled shift at mga schedule ng kanilang mga kasamahan.
    • Maaaring mag-request ng shift swap sa mga kasamahan. Kapag na-aprubahan, ang shift ay ire-reassign sa kanilang kasamahan.
  • Pagpapahintulot sa Empleyado na Mag-submit ng Request para sa Pagkansela ng Shift Change

• Maaaring mag-submit ng cancellation request ang mga empleyado para sa mga naunang aprubadong shift swaps, na nagbibigay ng mas malaking flexibility.

• • Pagbuo ng Change Shift Request Report

• Maaaring makita ng Admin at Empleyado ang buong kasaysayan ng change shift requests at gumawa ng Excel report kasama ang approval status.

• • Pagpapahintulot sa Empleyado na Mag-submit ng Timesheet (Time Attendance) Cancellation Request

• Maaaring mag-submit ng cancellation request ang mga empleyado para sa mga pagwawasto ng time attendance data, na nag-aalis ng pangangailangang manual na i-update ito ng mga administrator.

• Makakaiwas ang mga Administrator sa pagkakaroon ng kumplikadong proseso sa pagtanggi ng mga timesheets para sa bawat empleyado at maaari nilang ituon ang pansin sa mga mas stratehikong gawain.

• Pinahusay na View ng Time Attendance Data
  Ang admin ay maaaring makakita ng mabilis na overview ng lahat ng time attendance data ng mga empleyado sa isang partikular na panahon.
  Pinahusay na filter upang madaling makita ang impormasyon ng attendance ng empleyado ayon sa:
  • Petsa ng napiling range
  • Pangalan ng mga empleyado
  • Department
  • Work Location
  • Aktibong o Inaktibong status ng empleyado
• Pinahusay na Pagtingin sa Leave at Absence Tracking sa Time Attendance Report
  Madaling makikita ng admin ang attendance data ng mga empleyado at matutukoy kung sino ang naka-leave, araw ng pahinga, rest day, o nakalimutang mag-record ng kanilang clock-in at clock-out data.

Paano Magsimula:

1. Mag-login sa iyong HReasilyPro account.
2. Pumunta sa Timesheet module.
3. I-access ang Schedule Shift feature upang magsimulang pamahalaan ang shift ng mga empleyado.

Mag-book ng demo appointment upang matutunan ang buong potensyal ng mga update na ito at kung paano ang HReasilyPro ay akma sa mga layunin ng iyong negosyo. [Request a demo].

Opisyal na Paglulunsad ng HReasilyPro – Enero 22, 2024

Inilunsad ng HReasily ang mga mahahalagang update sa HReasilyPro na tumutugon sa mga pangangailangan ng mga gumagamit nito. Kasama sa pinakabagong update ang isang buong sistema ng payroll para sa Pilipinas, tampok na multi-currency, at ang kakayahang magpadala ng mga payslip na may password-protection sa pamamagitan ng email.

HReasilyPro: Inilunsad ang Bagong Tampok para sa Mas Madaling Pamamahala ng Payroll

1. Sistema ng Payroll sa Pilipinas
   Sa pinakabagong update ng HReasilyPro, nagdagdag kami ng isang dedikadong sistema ng payroll para sa Pilipinas. Naunawaan namin ang natatanging pangangailangan ng mga negosyo sa bansa, kaya naman dinisenyo ang tampok na ito upang mas madali at mas tumpak ang pamamahala ng payroll. Mula sa pagkalkula ng buwis hanggang sa pagsunod sa mga lokal na batas, ang HReasilyPro ay nag-aalok ng isang maayos na karanasan para sa mga negosyo na nagpapatakbo sa Pilipinas.
2. Multi-Currency na Kakayahan
   Kinikilala ng HReasilyPro ang global na kalikasan ng mga modernong negosyo. Kaya naman, naisama namin ang multi-currency na kakayahan sa aming platform. Nagbibigay ito sa mga gumagamit ng kakayahang pamahalaan ang payroll para sa mga internasyonal na team, na nagpapadali sa mga kumplikado ng iba’t ibang mga istruktura ng pera. Tinitiyak ng multi-currency na tampok ang tumpak at mahusay na pagproseso ng payroll para sa mga organisasyong may pandaigdigang presensya.
3. Pinahusay na Seguridad sa pamamagitan ng mga Payslip na May Password
   Ang seguridad ay napakahalaga sa pamamahala ng payroll, at nagdagdag ang HReasilyPro ng isang dagdag na layer ng proteksyon sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga payslip na may password. Tinitiyak ng tampok na ito na mananatiling kumpidensyal ang sensitibong impormasyon ng empleyado habang nasa pagitan ng paghahatid. Maaari na ngayong ipadala ng mga employer ang mga payslip sa pamamagitan ng email na may dagdag na proteksyon, na nagpapatunay sa kanilang pangako sa seguridad at privacy ng data.

Pwede mo nang subukan ang mga bagong feature kung gumagamit ka na ng HReasilyPro. At kung iniisip mong gamitin ang HReasilyPro para sa payroll, mas maraming dahilan na ngayon para subukan ito!

Gusto mo bang malaman pa?
Mag-book ng demo para makita kung paano makakatulong ang HReasilyPro sa iyong negosyo. [Humingi ng demo]

Mas Mataas na Kahusayan sa Payroll para sa Iyong mga Kliyente gamit ang HReasilyPro

Bilang isang accounting partner, alam mo ang hirap ng pag-aayos ng payroll data ng maraming kliyente. Maraming kliyente ang nagpapadala ng mga ulat sa Excel o CSV mula sa kanilang HRMS. Kasama rito ang impormasyon sa mga bagong empleyado, pagwawakas ng kontrata, update sa sahod, at data ng bangko. Dahil dito, kailangan ng iyong koponan na manu-manong i-update ang inyong payroll systems. Ito ay hindi epektibo, nakakaubos ng oras, at madaling magkamali.

HReasilyPro: Ang Mas Madaling Paraan ng Payroll Management

Sa aming direktang integrasyon sa iba’t ibang HRIS/HRMS systems, inaalis ng HReasilyPro ang manu-manong pagpasok ng data. Kaya ng mga accounting partner na i-automate ang pag-sync ng employee master data—tulad ng mga bagong hires, pagwawakas ng kontrata, at mga detalye ng bangko—diretso sa payroll software.

Mga Benepisyo para sa Mga Accountant:

• Makatipid ng Oras: Hindi na kailangang manu-manong ilagay ang mga impormasyon mula sa Excel o CSV. Gawin ng sistema ang trabaho para sa iyo.
• Mas Tumpak: Bawasan ang posibilidad ng pagkakamali dahil sa manu-manong pag-input, kaya mas tumpak ang mga tala ng sahod ng iyong mga kliyente.
• Tumutok sa Mahalagang Gawain: Dahil nakatipid ka ng oras, maaari kang tumuon sa mga mahalagang bagay tulad ng pagpaplano ng buwis, pagbibigay ng payo sa negosyo, at pag-aayos ng mga ulat sa pananalapi.
• Matiyak ang Pagsunod sa Batas: Tiyakin na ang mga tala ng sahod ng iyong mga kliyente ay sumusunod sa mga batas sa Pilipinas, nang hindi na kailangang manu-manong suriin.

Walang Kahirap-hirap na Pag-integrate para sa Mas Madaling Trabaho!

Ang aming seamless integration ay nag-sync ng lahat ng mahahalagang data ng payroll sa real-time mula sa HRMS ng iyong mga kliyente papunta sa HReasilyPro. Kaya hindi mo na kailangang mag-alala tungkol sa paulit-ulit at madaling magkamaling gawain. Kahit na isa lang o dose-dosenang kliyente ang pinamamahalaan mo, madali mong mapapalawak ang iyong operasyon nang hindi nagdaragdag ng administrative overhead.

Narito ang listahan ng mga HRIS/HRMS system na aming na-integrate:

Palakasin ang inyong kahusayan gamit ang HReasilyPro!

Kung ang inyong mga kliyente ay gumagamit ng mga platform na nabanggit sa itaas bilang kanilang HRMS system, mapapahusay na ninyo ngayon ang inyong kahusayan. Sa pamamagitan ng paggamit ng HReasily payroll integrations, mapapabilis ng mga accounting firm ang kanilang mga workflow, mababawasan ang manu-manong paggawa, at mapapalaya ang mahalagang oras upang makapagbigay ng mga serbisyong may mas mataas na halaga. Gawing mas mahusay at tumpak ang proseso ng payroll habang nakatuon sa pinakamahalaga—ang pagpapalago ng inyong negosyo at ang pagsuporta sa inyong mga kliyente. Makipag-ugnayan sa amin upang matuto pa tungkol sa mga kapana-panabik na bagong kakayahan at pag-andar.

Magkaroon ng Walang Hassle na Awtomatikong Pamamahala ng Payroll gamit ang HReasilyPro

Ginagawang madali ng HReasilyPro ang pamamahala ng payroll para sa mga accounting firm sa pamamagitan ng direktang integrasyon sa mga HRIS/HRMS system ng inyong mga kliyente. Iwasan ang manu-manong pagpasok ng data at paulit-ulit na pag-update—hayaan ang HReasilyPro na asikasuhin ito at tiyakin ang katumpakan at pagsunod sa mga pamantayan ng payroll sa Pilipinas.

Kailangan ng Tulong?

Narito kami upang tumulong! Mag-email sa amin sa hello@hreasilygroup.com o mag-book ng demo session ngayon. [MAG-BOOK NG DEMO]

Handa ang aming team na tulungan kayong maipatupad ang integrasyon na ito nang walang kahirap-hirap, at i-customize ang solusyon upang magkasya sa inyong pangangailangan sa negosyo. Hayaan ninyo kaming makatulong na makapag-save ng oras, mapabuti ang katumpakan, at ma-optimize ang pamamahala ng payroll para sa mas mataas na kahusayan at mga pananaw.

Siguraduhing i-bookmark ang aming mga pahina ng In the News at Product Updates upang manatiling updated sa lahat ng mga bagong tampok at pagpapabuti ng HReasilyPro!