Products
HReasily ClassicSimple, fast payroll for a small businessHReasily ProMulti-entity, multi-country, advanced workflowsHReasily PlusEnd-to-end HR, hiring through to payrollCompare plansClassic, Pro and Plus side by side
Modules
PayrollCPF and tax calculated, filed directLeaveApply, approve, and it reaches payrollTime & AttendanceClock-in that turns into a payslipSchedulingShifts and swaps that become payClaimsReimbursed in the next payroll runComplianceStatutory rules, kept currentIntegrationsXero, QuickBooks and the rest
Who it's for
By role
Head of HROne platform for the whole regionCFO and FinancePeople cost you can see and provePayroll and HR OpsOne run, not five filings
By company
Small businessesPayroll done without an HR teamMulti-country and scaling teamsAdd a market, not a vendor
By market
SingaporeMalaysiaIndonesiaThailandHong KongPhilippines
Partners
Payroll Service ProvidersAccountants and advisors who run payroll on HReasily
Resources
BlogPayroll, HR and compliance writingProduct updatesEvery change we ship, datedGuidesPlaybooks and checklists to downloadWebinarsLive sessions and recordings on demandCustomer storiesThe businesses running on HReasilyHReasily AcademyProduct training, at your own pace
Why HReasily
Multi-country payrollSix markets, one runSecurityHow your people data is protectedXeroPayroll posted as a journal, automaticallyQuickBooksEvery run reconciled in your booksAbout HReasilyWho we are and who we build for
Pricing
PricingPer employee, per month
Start freeLog in
Home › Blog › Philippines
Philippines · 4 minute read

Pinakamahusay na Software Para sa Schedule, Attendance, at Payroll ng Iyong Empleyado

HR The HReasily teamPublished 22 July 2025

Marami pa ring negosyo ang gumagamit ng mano-manong paraan sa pag-record ng oras ng pasok at uwi ng mga empleyado. Gumagamit pa ng logbook, Excel, o papel—na kadalasan ay nagdudulot ng pagkakamali sa pagkukuwenta ng oras, overtime, late, at suweldo.

Ang HReasily ay isang all-in-one na software na awtomatikong inaasikaso ang schedule, attendance, at payroll. Hindi mo na kailangang mag-compute o mag-check nang mano-mano. Lahat ay automatic, tama, at mabilis!

 

🔧 Mga Problema ng Mano-Manong Pag-record ng Oras

Ganito ang karaniwang sitwasyon kapag mano-mano pa rin ang sistema sa trabaho:

 

🕒 Nagta-time in at out ang mga empleyado gamit ang logbook o lumang punch card

📋 Si HR ang nagbibilang ng oras araw-araw — pati late, undertime, at overtime

📊 Kada linggo o buwan, kailangang ulit-ulitin ang kwentahan gamit ang spreadsheet

💰 Ang payroll team naman, mano-manong nagko-compute ng sweldo, tax, at deductions

 

Dahil dito:

❌ Nagkakamali sa kwenta

❌ Nadidelay ang bayad

❌ Nababawasan ang tiwala ng empleyado

❌ At kapag may audit? Stress at abala ang lahat!

 

💡 Awtomatiko ang Buong Proseso Gamit ang HReasily — Simula Hanggang Dulo

📅 Flexible na Shift Scheduling

Sa tulong ng shift management ni HReasily, pwede mong:

  • Mag-publish at mag-assign ng mga shift na may fixed na oras o flexible na schedule
  • Hayaan ang mga empleyado na mag-claim ng mga bakanteng shift
  • Makita agad kung may conflict sa naka-file na leave

🧠 Smart na Paraan ng Pag-Time In at Time Out

Kahit anong klase ng negosyo meron ka, may convenient na paraan ang HReasily para makapag-time in/out ang mga empleyado:

📱 Mobile App – Perfect para sa mga remote o field staff

🖥️ Kiosk sa Office – Para sa mas simple at sentralisadong clock-in/out

🔍 Facial Recognition – Iwas sa “buddy punching” o pagpapasok ng kapwa empleyado

📍 Geo-Fencing – Makaka-time in/out lang sa tamang work location

Real-time pumapasok ang data sa HReasily system—hindi mo na kailangang mano-manong mag-encode!

 

🕒 Automatic na Kwenta ng Pagka-Late at Undertime

Sa HReasily, ang paghawak sa pagka-late at undertime ay awtomatiko at patas. Tinutulungan nito ang mga kumpanya na magkaroon ng malinaw na patakaran at tamang kwentahan.

✅ Pwede kang mag-set ng grace period o palugit bago ituring na late

✅ Maaaring magtakda ng automatic na bawas o multa gamit ang nakahandang pay items para sa late at undertime

✅ Suportado ang iba’t ibang klase ng schedule — fixed hours, shifting, o flexible

✅ Awtomatikong nairerecord ang mga bawas sa payroll — hindi na kailangang mag-compute o gumamit ng spreadsheet

📌 Halimbawa: Kung ang pasok ay 9:00 AM at ang empleyado ay nag-time in ng 9:16 AM, kahit may 15-minute allowance, automatic pa rin itong ituturing na 16 minutes late — at agad na reflected sa payroll, walang spreadsheet na kailangan!

 

⏳ Matalinong Pag-track ng Overtime

Kailangan mo bang bilangin ang OT base sa:

🕒 Oras ng pagpasok at pag-uwi?
📆 O minimum na oras ng trabaho kada araw?

 

Kaya lahat ‘yan ng HReasily! Meron itong:

✅ Daily at weekly OT limits – para alam mo kung kailan papasok ang overtime
✅ Automatic na kwentahan ng OT para sa holidays, rest days, at off days
✅ Shift-based OT detection – otomatiko sa bawat scheduled shift
✅ Smart alerts kapag malapit ka nang lumagpas sa legal na weekly o monthly OT limit

Wala ka nang kailangang manual tracking—lahat automatic at updated.

 

💰 Awtomatikong Pag-compute ng Payroll

Kapag na-record na ang attendance ng mga empleyado, automatic na itong kino-compute ng system — wala ka nang kailangang gawin nang mano-mano!

✅ Automatic na sync ng oras sa payroll calculator

✅ Naka-breakdown sa payslip ang late, undertime, OT, at mga allowance

✅ Suportado ang iba’t ibang paraan ng bayaran — monthly, daily, o hourly

✅ Siguradong tama ang buwis, contributions, at sumusunod sa batas

📌 Halimbawa: Kung nag-time out ang staff ng 5:44 PM at may 15-minute undertime allowance, automatic itong kakaltasan ng 16 minutes — naka-reflect agad sa payroll, kahit wala kang i-edit!

 

🔌 Diretso, Walang Hassle na Integration

Ang HReasily ay pwedeng i-connect sa mga kasalukuyan mong gamit na sistema — walang abala, walang komplikado.

✅ Gumagana sa mga accounting software tulad ng Xero, QuickBooks, at iba pa

✅ May API access para madaling makuha o maipasa ang data sa ibang tools o business dashboards

 

📈 Bakit Ngayon na ang Tamang Panahon para Lumipat sa HReasily

Ang paggamit ng mano-manong timekeeping ay may kasamang mga abala at gastos:

🕒 Sayang sa oras – daan-daang oras kada taon ang nauubos sa admin work
💸 Dagdag gastos – dahil sa maling kwenta ng OT o paglabag sa batas
💔 Nababawasang tiwala ng empleyado – kapag may error sa payroll

Pero sa HReasily, makakakuha ka ng:

✅ 100% tamang payroll – laging accurate, walang manual na kwenta
✅ Klaro at real-time na attendance records para sa HR at staff
✅ Madaling makita ang schedule at galaw ng team
✅ Mobile app para sa leave applications
✅ Mas maraming oras para sa pagpapalago ng negosyo — hindi sa paulit-ulit na admin tasks

 

✅ Saktong-Sakto Para sa Mga Negosyong Katulad ng:

🏗️ Construction at engineering
🛡️ Security at cleaning services
📦 Warehousing at logistics
🏭 Manufacturing
🏬 Retail, food & beverage, at mga franchise stores

 

📞 Simulan na ang Automation ng Oras at Payroll!

Kung mano-mano pa rin ang pag-aayos ng schedule, attendance, at payroll mo — panahon na para lumipat sa mas matalino at mas scalable na solusyon.

💡 Subukan ang HReasily at maranasan ang ginhawa ng fully automated na time tracking, scheduling, at payroll — lahat sa iisang platform.

🔗 Magpa-demo na ngayon: https://hreasily-uat.com/book-a-demo

See it on your own numbers.

Start free, import your team, and run a cycle on real hours. Nothing is filed until you approve it.

Sign up for free
Keep reading

More on payroll and workforce

Matched to this piece rather than to whatever was published most recently.

Stop reconciling timesheets.

Start free and run your next cycle from the hours your team actually worked.

New guide
Switching payroll systems?
Keep your YTD, CPF records and IR8A intact through a move.
Read the guide
Offer
Your first month free
Sign up for a paid plan today and the first month is on us.
See the plans