Products
HReasily ClassicSimple, fast payroll for a small businessHReasily ProMulti-entity, multi-country, advanced workflowsHReasily PlusEnd-to-end HR, hiring through to payrollCompare plansClassic, Pro and Plus side by side
Modules
PayrollCPF and tax calculated, filed directLeaveApply, approve, and it reaches payrollTime & AttendanceClock-in that turns into a payslipSchedulingShifts and swaps that become payClaimsReimbursed in the next payroll runComplianceStatutory rules, kept currentIntegrationsXero, QuickBooks and the rest
Who it's for
By role
Head of HROne platform for the whole regionCFO and FinancePeople cost you can see and provePayroll and HR OpsOne run, not five filings
By company
Small businessesPayroll done without an HR teamMulti-country and scaling teamsAdd a market, not a vendor
By market
SingaporeMalaysiaIndonesiaThailandHong KongPhilippines
Partners
Payroll Service ProvidersAccountants and advisors who run payroll on HReasily
Resources
BlogPayroll, HR and compliance writingProduct updatesEvery change we ship, datedGuidesPlaybooks and checklists to downloadWebinarsLive sessions and recordings on demandCustomer storiesThe businesses running on HReasilyHReasily AcademyProduct training, at your own pace
Why HReasily
Multi-country payrollSix markets, one runSecurityHow your people data is protectedXeroPayroll posted as a journal, automaticallyQuickBooksEvery run reconciled in your booksAbout HReasilyWho we are and who we build for
Pricing
PricingPer employee, per month
Start freeLog in
Home › Blog › Thailand
Thailand · 1 minute read

HReasily: โซลูชันการจัดการเงินเดือนที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ

HR The HReasily teamPublished 6 February 2025


ในยุคดิจิทัลที่ทุกอย่างสามารถทำงานได้ผ่านออนไลน์ ระบบเงินเดือนก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ธุรกิจต้องให้ความสำคัญเพื่อความแม่นยำและลดภาระงานของฝ่าย HR หากคุณกำลังมองหา “Salary Management App” หรือ “Salary Making System” ที่สามารถช่วยให้การบริหารเงินเดือนเป็นเรื่องง่ายขึ้น HReasily มีโซลูชันที่เหมาะกับทุกประเภทของธุรกิจในประเทศไทย

ทำไมต้องใช้ระบบจัดการเงินเดือนอัตโนมัติ?

ปัจจุบันธุรกิจจำนวนมากต้องเผชิญกับปัญหาด้านการคำนวณเงินเดือนที่ซับซ้อน เช่น ค่าล่วงเวลา (OT), ค่าคอมมิชชั่น, สวัสดิการพนักงาน รวมถึงกฎหมายแรงงานที่มีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ การใช้ ระบบจัดการเงินเดือนอัตโนมัติ ช่วยให้คุณลดข้อผิดพลาด, ประหยัดเวลา, และมั่นใจว่าข้อมูลเงินเดือนของพนักงานเป็นไปตามข้อกำหนดของภาครัฐ

HReasily: โซลูชันการจัดการเงินเดือนที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ

เรานำเสนอ 2 โซลูชันที่สามารถตอบโจทย์ธุรกิจทุกขนาดในประเทศไทย

1. HReasily Classic – โซลูชันสำหรับ SMEs และ Startup

✅ ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่ต้องการระบบเงินเดือนที่ใช้งานง่าย
✅ คำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาดจากการทำเงินเดือนด้วยมือ
✅ รองรับการคำนวณภาษีและประกันสังคมตามข้อกำหนดของไทย
✅ ใช้งานได้ง่ายผ่านมือถือ ทั้ง iOS และ Android

2. HReasily Pro – โซลูชันสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และ Payroll Outsourcers

✅ เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการระบบเงินเดือนที่มีฟีเจอร์ขั้นสูง
✅ มี Partner Dashboards ที่ช่วยให้บริษัทที่มีหลายสาขาบริหารจัดการได้ง่าย
✅ รองรับ Shift Management สำหรับธุรกิจที่มีการทำงานเป็นกะ เช่น โรงงาน, ค้าปลีก, และร้านอาหาร
✅ มีระบบ Time and Attendance ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเช็กอินและเช็กเอาต์ผ่านมือถือ
✅ เชื่อมต่อกับ HRMS Integrations เพื่อการจัดการข้อมูลพนักงานแบบครบวงจร

ความสะดวกที่เหนือกว่า: แอปพลิเคชันที่รองรับทั้ง Android และ iOS

ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน ก็สามารถเข้าถึงข้อมูลเงินเดือนได้ทุกที่ทุกเวลา พนักงานสามารถตรวจสอบ สลิปเงินเดือน ผ่านแอปบนมือถือได้ทันที หมดปัญหากับการจัดเก็บเอกสารที่ยุ่งยาก

ทดลองใช้งานฟรี!

หากคุณต้องการปรับปรุงการบริหารเงินเดือนของบริษัทให้เป็นระบบมากขึ้น ติดต่อเราวันนี้เพื่อขอเดโมฟรี!
📍 https://hreasily-uat.com/book-a-demo/
📞 โทรหาเราที่  081-145-7963


HReasily พร้อมช่วยให้ธุรกิจของคุณจัดการเงินเดือนได้อย่างมืออาชีพ ลดความยุ่งยาก และเพิ่มประสิทธิภาพให้กับทีม HR ของคุณ 🚀

See it on your own numbers.

Start free, import your team, and run a cycle on real hours. Nothing is filed until you approve it.

Sign up for free
Keep reading

More on payroll and workforce

Matched to this piece rather than to whatever was published most recently.

Stop reconciling timesheets.

Start free and run your next cycle from the hours your team actually worked.

New guide
Switching payroll systems?
Keep your YTD, CPF records and IR8A intact through a move.
Read the guide
Offer
Your first month free
Sign up for a paid plan today and the first month is on us.
See the plans