Products
HReasily ClassicSimple, fast payroll for a small businessHReasily ProMulti-entity, multi-country, advanced workflowsHReasily PlusEnd-to-end HR, hiring through to payrollCompare plansClassic, Pro and Plus side by side
Modules
PayrollCPF and tax calculated, filed directLeaveApply, approve, and it reaches payrollTime & AttendanceClock-in that turns into a payslipSchedulingShifts and swaps that become payClaimsReimbursed in the next payroll runComplianceStatutory rules, kept currentIntegrationsXero, QuickBooks and the rest
Who it's for
By role
Head of HROne platform for the whole regionCFO and FinancePeople cost you can see and provePayroll and HR OpsOne run, not five filings
By company
Small businessesPayroll done without an HR teamMulti-country and scaling teamsAdd a market, not a vendor
By market
SingaporeMalaysiaIndonesiaThailandHong KongPhilippines
Partners
Payroll Service ProvidersAccountants and advisors who run payroll on HReasily
Resources
BlogPayroll, HR and compliance writingProduct updatesEvery change we ship, datedGuidesPlaybooks and checklists to downloadWebinarsLive sessions and recordings on demandCustomer storiesThe businesses running on HReasilyHReasily AcademyProduct training, at your own pace
Why HReasily
Multi-country payrollSix markets, one runSecurityHow your people data is protectedXeroPayroll posted as a journal, automaticallyQuickBooksEvery run reconciled in your booksAbout HReasilyWho we are and who we build for
Pricing
PricingPer employee, per month
Start freeLog in
Thailand

Thailand

Ideas, guides and practical thinking on payroll, people and compliance, from the teams doing it every day across Southeast Asia and Hong Kong.

Statutory changesPayroll operationsSix marketsNothing gated
Insights

Browse by what you are working on

Deadlines, rate changes, and the parts of payroll nobody explains properly. Filter by topic, or search for the thing you are actually stuck on.

Latest · 23 July 2025

HReasily Pro ซอฟต์แวร์บริหารจัดการพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับการจัดตาราง-กะงาน-การลงเวลา-และการจ่ายเงินเดือน

สำหรับหลายธุรกิจ การติดตามเวลาเข้า–ออกงานของพนักงานยังคงเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากและเต็มไปด้วยข้อผิดพลาด ไม่ว่าจะเป็นการใช้ใบบันทึกเวลาแบบธรรมดา หรือ Excel หรือสมุดลงเวลาแบบกระดาษ วิธีการเหล่านี้ไม่เพียงแต่สิ้นเปลืองเวลา แต่ยังอาจนำไปสู่ข้อผิดพลาดในการคำนวณเวลาทำงาน ชั่วโมงล่วงเวลา ค่าปรับจากการมาสาย และการจ่ายเงินเดือนที่มีต้นทุนสูง

Read the piece →
Thailand · 6 February 2025

HReasily: โซลูชันการจัดการเงินเดือนที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ

Read the piece →
Thailand · 24 December 2024

ฟีเจอร์เงินเดือนขั้นสูงของ HReasily Pro: ระบบจัดการเงินเดือนของพนักงานและระบบ HR สำหรับพนักงานทุกคน!

Read the piece →
Thailand · 24 December 2024

ระบบจัดการเงินเดือนขั้นสูงสำหรับพาร์ทเนอร์ด้านการบริหารการทำเงินเดือน: รองรับความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า

Read the piece →
Thailand · 10 December 2024

ฟีเจอร์การจ่ายเงินเดือนขั้นสูงของ HReasily Pro: เปลี่ยนการจัดการพนักงานสายปฏิบัติการของคุณด้วย HReasily Pro ที่ล้ำสมัย

Read the piece →
Thailand · 17 July 2024

การเผยแพร่ HReasilyPro – การจัดการล่วงเวลา (ประเทศไทย) – 15 กรกฎาคม 2024

Read the piece →
News & Insights · 17 July 2024

HReasilyPro Release – Overtime Management (Thailand) – 15 July 2024

Read the piece →
Thailand · 1 July 2024

รุ่น HReasilyPro – การจัดการกะ: 1 กรกฎาคม 2024

Read the piece →
News & Insights · 1 July 2024

HReasilyPro Release – Shift Management: 1 July 2024

Read the piece →
News & Insights · 1 July 2024

HReasilyPro Integration with QuickBooks (Singapore, Thailand & Philippines) – 1 Jul 2024

Read the piece →
News & Insights · 1 April 2024

HReasilyPro Release (Thailand) – 1 Apr 2024

Read the piece →

Stop reading. Start running.

Import your team and run a cycle on real numbers. Nothing is filed until you approve it.

New guide
Switching payroll systems?
Keep your YTD, CPF records and IR8A intact through a move.
Read the guide
Offer
Your first month free
Sign up for a paid plan today and the first month is on us.
See the plans